【令和8年度】雇用保険料率 一覧｜13.5/1000・建設16.5・農林15.5｜いつから変更

最終更新日：2026年6月25日

令和8年度の雇用保険料率が公表されました

業種別の雇用保険料率一覧

令和8年度は全業種で引き下げとなり、一般の事業は13.5/1,000、農林水産・清酒製造の事業は15.5/1,000、建設の事業は16.5/1,000となります。

2026年4月は雇用保険料率だけでなく、子ども・子育て支援金制度もスタートします。健康保険料に上乗せして徴収される新制度で、給与計算にあわせて確認しておくと良いでしょう。

給与額別｜雇用保険料の早見表（令和8年度）

令和8年度の雇用保険料を、月給額・業種別に試算した早見表です。「雇用保険料＝賃金総額×雇用保険料率」で計算します。賃金総額には、基本給のほか残業手当・通勤手当・賞与なども含まれます。

一般の事業（料率13.5/1000）

月給	労働者負担（5/1000）	事業主負担（8.5/1000）	合計
20万円	1,000円	1,700円	2,700円
25万円	1,250円	2,125円	3,375円
30万円	1,500円	2,550円	4,050円
35万円	1,750円	2,975円	4,725円
40万円	2,000円	3,400円	5,400円
50万円	2,500円	4,250円	6,750円
60万円	3,000円	5,100円	8,100円

農林水産・清酒製造の事業（料率15.5/1000）

月給	労働者負担（6/1000）	事業主負担（9.5/1000）	合計
20万円	1,200円	1,900円	3,100円
25万円	1,500円	2,375円	3,875円
30万円	1,800円	2,850円	4,650円
35万円	2,100円	3,325円	5,425円
40万円	2,400円	3,800円	6,200円
50万円	3,000円	4,750円	7,750円
60万円	3,600円	5,700円	9,300円

建設の事業（料率16.5/1000）

月給	労働者負担（6/1000）	事業主負担（10.5/1000）	合計
20万円	1,200円	2,100円	3,300円
25万円	1,500円	2,625円	4,125円
30万円	1,800円	3,150円	4,950円
35万円	2,100円	3,675円	5,775円
40万円	2,400円	4,200円	6,600円
50万円	3,000円	5,250円	8,250円
60万円	3,600円	6,300円	9,900円

※上記は月給を基に試算した目安です。実際は通勤手当・残業手当・賞与等を含む賃金総額に料率を掛けて計算します。

雇用保険料率はいつから変更？締日別の適用タイミング

雇用保険料率の変更は、「2026年4月1日以降、最初に到来する締日により支給される給与」から適用されます。賃金締日を基準にして変更を行うため、企業により適用開始月が異なります。

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給与計算の実例

事前にしっかりと準備をして備えましょう！

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給与計算では雇用保険料以外にも、健康保険料・厚生年金保険料・所得税などを同時に処理する必要があります。4月の給与計算でパニックにならないためのチェックリストもあわせてご確認ください。

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