採用情報

現在の求人について

社労士の資格や実務経験を活かし、さらにキャリアの幅を広げたい方を募集しています！
個人プレーではなく、チームで協力しながら業務を進める環境です。
メンバーと協力しながら業務に取り組み、主体的に行動する意欲のある方を歓迎します！

＜いちおしポイント＞
■手続き業務・給与計算だけでなく、コンサルティングやセミナー講師など多様なキャリアを築くことが可能
■社内外の勉強会（会社負担）や最新システム導入により、スキルを磨ける環境
■年齢や勤続年数に関わらず、意見交換しやすい風通しの良い社風

＜働きやすさも魅力！＞
■完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日以上
■育児サポート体制も整備されておりパパ社員も活躍中
■テレワーク・フレックス制度あり

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業務内容

経験・スキル・適性に応じて、下記業務をお任せしていきます。

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■手続代行業務

• 労働保険・社会保険手続
• 給与計算
• 年末調整の事務手続
  など

キャリアアップを目指したい方へは、下記のような業務もお任せします！

■人事労務業務

• 人事・労務相談
• 就業規則の作成、助成金の支給申請
• セミナーの講師（希望制）
• お客様からの問合せ対応
  など

クライアントは中小企業から大手企業まで幅広く、様々な業種に対応しています。

業務の幅が広いからこそ、経験を活かしながらさらなる成長を目指せる環境です。

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応募資格

＜必須条件＞

■社労士有資格者（登録済み or 合格者）
■社労士事務所での勤務経験、または企業の人事労務経験（2年以上）
■チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めることが好きな方
■業務指導や教育に前向きな方
■組織やチームのマネジメントに関心をお持ちの方
■新しいツールの導入に前向きな方

＜歓迎条件＞
■成長意欲があり、業務の幅を広げたい方
■メンバー指導や進捗管理の経験がある方（※なくても応募可能です）

＜こんな方におすすめ＞
■社労士としての経験を活かしつつ、さらに成長したい方
■チームワークを大切にしながら働きたい方
■ルーティーン業務だけでなく、提案・改善にも関わりたい方

ぜひ一緒に働きましょう。ご応募をお待ちしています。